La transformation digitale dans les organisations de sécurité civile et en contexte extrême : risques ou opportunités ?
Livre
Publié dans : Biennale de la recherche sur la sécurité civile
Date : 01/01/2021
Description : 1 vol. (234 p.) ; couv. ill. coul., ill. coul., photos, schémas, graph., cartes
Type de monographie : Juridique
Langue du texte : français
Note de contenu : Présentation de l'éditeur :
" Depuis 2018, le Centre d'études et de recherches interdisciplinaire sur la sécurité civile (Cerisc) a créé la biennale de la recherche sur la sécurité civile afin de d'organiser un colloque bisannuel thématique et scientifique spécialisé. Cet ouvrage recense les travaux de la deuxième édition et propose 13 articles scientifiques rédigés par des intervenants de haut niveau académique.
Les chercheurs s'interrogent sur la question de la transformation digitale dans les organisations de sécurité civile dans leur discipline respective au sein de trois parties : la transformation des métiers et le développement des compétences à travers leurs effets sur le facteur humain (1) ; les nouvelles technologies et notamment les enjeux de la donnée numérique pour les gestion des risques et des crises (acquisition, archivage, exploitation, éthique et protection des personnes) (2) ; les mutations technologiques et l'agilité organisationnelle dans les organisations d'incendie et de secours (3).
La transformation digitale est un processus d'intégration des nouvelles technologies dans les organisations. Si ce concept est très largement utilisé pour désigner les entreprises et leur évolution, il ne s'applique pas moins aux organisations de la sécurité civile pour laquelle il représente de vrais enjeux. La disruption technologique engendre de nombreux changements dans les organisations pour lesquels elles ne sont pas forcément préparées. L'objectif de cette seconde biennale est de mieux identifier le processus de transformation qui s'opère dans nos organisations et d'en déterminer les enjeux en matière de risques et d'opportunités. "
INTRODUCTION
- La transformation digitale dans les organisations de sécurité civile
- Smart SDIS et Pompiers Augmentés, oui... mais point trop s'en faut !
TRANSFORMATION DES MÉTIERS ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : LES EFFETS SUR LE FACTEUR HUMAIN
- Apprendre à entreprendre dans la voie professionnelle " prévention sécurité : digitalisation de l'activité, gestion des imprévus et valorisation de l'action "
- Co-élaborer un dispositif d'évaluation pour accompagner les changements de transformation du SDIS 31
- Digitalisation, intelligence artificielle et progrès au service de la sécurité civile : entre résonance et aliénation
- De l'usage de l'intelligence artificielle dans les organisations : enjeux et débats autour de la liberté individuelle du collaborateur
NOUVELLES TECHNOLOGIES : L'INGÉNIEUR INNOVANT, L'ÉTHIQUE DU PROGRÈS ET DE L'EXPLOITATION DES DONNÉES, LES ENJEUX DE LA DONNÉE NUMÉRIQUE POUR LA GESTION DES RISQUES ET DES CRISES (ACQUISITION, ARCHIVAGE, EXPLOITATION, ÉTHIQUE ET PROTECTION DES PERSONNES)
- Le régime d'autorisation préalable d'exploitation pour les sociétés d'infrastructures " 5G "
- Tablettes numériques pour les bilans infirmiers : risques et opportunités pour la démarche d'amélioration continue du service de santé et de secours médical
- Données " intelligentes " et responsabilité de intervenants - l'éthique et l'usage des technologies en sécurité civile au Québec
- La difficile mise en œuvre d'outils technologiques en zone frontalière franco-valdo-genevoise au sein de l'espace Schengen
- Devrait-on avoir peur de l'intelligence artificielle ? Critique et déconstruction terminologique de l'IA : risques et responsabilités
- Comment apprécier les limites présentées par les nouvelles technologies ?
MUTATIONS TECHNOLOGIQUES ET AGILITÉ ORGANISATIONNELLE DANS LES ORGANISATIONS D'INCENDIE ET DE SECOURS
- Révolution digitale et organisationnelle chez les pompiers
- L'agilité du SDIS 62 en période de crise extrême. Analyse de sa contribution à la stratégie vaccinale.
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