Le développement de l'action sociale au profit des différentes catégories d'agents des SDIS, un nouveau levier pour le management des ressources humaines ?
Livre
Date : 01/01/2010
Description : 1 vol. (77 p.)
Type de monographie : Gestion
Langue du texte : français
Note de contenu : Présentation de l'auteur :
" [...]Aussi, n'est'il pas envisageable de lier l'action sociale et le management des personnels dans le but d'optimiser le fonctionnement du SDIS par esprit de solidarité, d'équité et de cohésion sociale ?"
- L'analyse du sujet, la méthode d'étude et mode opératoire
- L'analyse des résultats : et interprétation des données collectées. L'énoncé d'un diagnostic. Les axes de travail à développer. Les actions à mener.
- Les propositions organisationnelles. Le plan d'action lié aux propositions..
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