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Des idées innovantes pour l'amélioration de la disponibilité diurne des sapeurs-pompiers volontaires
Mémoire
Date : 01/01/2022
Description : 1 vol. (153 p.) ; couv. ill. en coul., tabl., schémas
Type de monographie : Mémoires
Langue du texte : français
Note de contenu : Résumé des auteurs :
" De nombreux centres d’incendie et de secours répondent aux sollicitations opérationnelles en s’appuyant sur des sapeurs-pompiers volontaires qui se déclarent disponibles pour ces missions.
Principalement en raison de leur activité professionnelle, leur disponibilité est réduite en période diurne. L’améliorer est l’objectif quotidien de l’encadrement des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS). C’est dans ce même objectif que nous avons mené notre étude, en mesurant l’application des mesures législatives et règlementaires dans un premier temps, puis en vérifiant que les unités territoriales (centres et groupements et/compagnies) disposent de l’autonomie nécessaire à la mise en œuvre de solutions innovantes dans le domaine.
En s’appuyant sur des lectures, l’éclairage apporté par des personnes ciblées et une enquête terrain, notre étude, nous a conduit, après avoir fait certains constats, à formuler 66 préconisations applicables au niveau territorial. Elles pourront inspirer les lecteurs chargés d’améliorer la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires. "
PHASE DE CONTEXTUALISATION
- Les difficultés de disponibilité en journée
- Analyse élargie de la problématique
- Facteurs impactant la disponibilité
- Différents modèles étrangers
- Charge opérationnelle
- Synthèse de la première partie
HYPOTHÈSE 1 : L’APPLICATION DES MESURES LÉGISLATIVES ET RÈGLEMENTAIRES DESTINÉES À AMÉLIORER LA DISPONIBILITÉ DES SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES SEMBLE SUFFISANTE
- Description de la méthode retenue
- Informations générales relatives aux réponses aux questionnaires
- Application des disposition règlementaires et législatives
- Synthèse de la partie 2
HYPOTHÈSE 2 : LES UNITÉS TERRITORIALES DISPOSENT DE L’AUTONOMIE (LATTITUDE, COMPÉTENCES, POUVOIR DE DÉCISION) NÉCESSAIRE POUR APPORTER DES SOLUTIONS INNOVANTES
- Description de la méthode retenue
- Analyse des réponses aux questionnaires et préconisations
- Synthèse de la partie 3.