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Le collaborateur du médecin en santé au travail, Le point sur
Nombreuses sont les chefferies santé à s’interroger sur le moyen de bénéficier d’un médecin qualifié en médecine du travail au sein des services de santé et de secours médical (SSSM), appelé médecin de prévention dans la fonction publique territoriale. L’arrêté du 6 mai 2000 donne la compétence aux médecins sapeurs-pompiers habilités pour le suivi des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et volontaires (SPV) mais pas pour les personnels administratifs et techniques (PATS).
Le médecin de prévention permet de répondre à l’obligation légale pour ces salariés. Mais ses connaissances des procédures de reclassement et de suivi des sapeurs-pompiers professionnels malades ou accidentés en relation avec les services administratifs sont précieuses, de même que ses compétences en matière de santé et sécurité en collaboration avec les services hygiène et sécurité des SDIS.
Cependant le problème de la démographie médicale est aigu, avec le manque en cours et à venir de médecin du travail du fait du vieillissement et du non renouvellement de la population actuelle : 5591 médecins en 2012 soit 8 pour 100 000 habitants (source CNOM), avec 41% de femmes de plus de 55 ans et 20% d’hommes de plus de 55 ans.
Une avancée législative donne une possibilité de former des collaborateurs médecins, futurs médecins de prévention.
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